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Google à dipendenti : “nessun licenziamento, ma ad una condizione”

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Google à dipendenti : "nessun licenziamento, ma ad una condizione"

Il N.1 di Google ai dipendenti : “la produttività non è all’altezza del numero di dipendenti impiegati dall’azienda”. La chiamata alle armi per cambiare rotta.

A differenza di molte altre compagnie tech, sembra che Google non abbia in progetto di lasciare a casa parte della sua – numerosissima – forza lavoro. Toutefois, à l’instar d’autres entreprises, les dirigeants de Google ont envoyé une lettre à tous les employés, anticipant l’arrivée de périodes très difficiles.

Le nouveau document s’intitule “Printemps de la simplicité” et décrit la philosophie que Google suivra méticuleusement au cours des prochains mois. Des mois qui, vraisemblablement, seront marqués par d’énormes difficultés, notamment en raison d’une récession mondiale qui affectera durablement l’économie mondiale et le secteur technologique.

Il est évident que nous nous trouvons face à un scénario macroéconomique défavorable et que nous pouvons envisager des périodes de forte incertitude.

a scritto il N.1 di Google, Sundar Pichai, ai dipendenti dell’azienda. Pour continuer à le faire :

La produttività di Google nel suo complesso non è al livello a cui dovrebbe essere tenendo conto del numero di forza lavoro che impieghiamo. Nous devons créer une culture de travail orientée vers les objectifs, avec une plus grande attention à nos produits et à nos clients. Nous devons penser à l’avenir et réfléchir à la manière dont nous pouvons minimiser les distractions et augmenter l’efficacité de nos produits et notre productivité.

Nessuna minaccia di licenziamenti, dunque. Mais une constatation de fait : compte tenu de l’énorme nombre d’employés et de dirigeants impliqués, Google doit pouvoir atteindre un niveau de production extrêmement élevé par rapport à ce qu’il fait actuellement. Recommandez un changement de rotation.

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Les dirigeants de Google ont récemment annoncé qu’ils mettaient en pause les nouvelles solutions. Au cours des prochains mois, Google assumera de nouveaux employés exclusivement à l’intérieur des divisions à forte productivité, notamment celles qui s’occupent d’ingénierie et de programmation. Stop invece alla macchina delle assunzioni nelle divisioni risorse umane, marketing e dipartimento legale.

Grâce à la plateforme Simplicity Spring, les participants ont le temps, jusqu’au 15 août, de partager leurs idées avec les dirigeants et de contribuer à l’amélioration de la production et de la culture d’entreprise de Google.

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